Coaching

Hay momentos en los que necesitamos ayuda para observar y analizar nuestras circunstancias desde otra perspectiva o bien tomar decisiones que nos permitan evolucionar.

El coaching es una disciplina que consiste en – a través de preguntas potentes, escucha activa, feedback, atención y acompañamiento – ayudar a una persona a lograr sus objetivos provocando el aprendizaje de nuevos comportamientos y habilidades.

El coaching profesional-ejecutivo que ejerzo te permitirá desarrollarte profesionalmente identificando obstáculos y trabajando las áreas que consideres oportunas (comunicación, gestión del conflicto, liderazgo, eficiencia, relaciones profesionales…). Tu avance tendrá un impacto en tu entorno laboral y lo percibirán tu red de colaboradores, equipo y responsables.

Un proceso de coaching puede ser aconsejable para:

Definición de misión y visión y planes de acción.
Desarrollo de competencias.
En desarrollo de carreras profesionales.
Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Acompañar los procesos del cambio.
Facilitar el éxito a los profesionales recién promocionados a nuevas responsabilidades.
Alinear los perfiles de liderazgo y dirección a la estrategia de la Compañía.

¿Por qué yo?

Por mi experiencia como profesional de los Recursos Humanos y como emprendedor. He trabajado en entornos y sectores muy diferentes.
He gestionado e implantado proyectos internacionales en entornos de multinacional, conviviendo con la diversidad y la multi-culturalidad.
He gestionado equipos, conviviendo con fijación de objetivos, evaluaciones, feedback, etc.
He reportado a todos los niveles, y he trabajado la orientación a resultados, procesos de mejora contínua, agenda, plazos de entrega, toma de decisiones, etc.
Mi visión y experiencias heterogéneas: constantemente he combinado el mundo de los negocios con el mundo de la cultura, el arte y el deporte. Conozco y domino técnicas teatrales que pueden sernos muy útiles para trabajar role-plays o aspectos relacionados con la comunicación.
Aunque lo más importante son las competencias y vivencias, me he formado específicamente en coaching (más de 170 horas lectivas) y me he certificado por AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring) en calidad de Coach Asociado Certificado (N195).

¿Qué puedes esperar de mí?

Una relación abierta, honesta y de colaboración.
Energía, te ayudaré con lo mejor de mí a que descubras o trabajes siempre desde tu autenticidad.
Humor. Si quieres, además de conseguir resultados pasaremos un buen rato.
Respeto al acuerdo de confidencialidad.
Trataré de aportarte recursos y de estar contigo durante las sesiones y entre las mismas, para que te acerques al cambio que quieres.

¿Cómo funciona?

Me mandas un email – josep.cosials@gmail.com – y te llamo por teléfono.
Nos reunimos (sesión de presentación gratuita y sin compromiso, así tienes más información sobre un proceso de coaching).
Presupuesto con plan de acción personalizado.
Puesta en marcha.
Podrás cerrar el acuerdo en cualquier momento. No existe compromiso de permanencia.